【宣讲会回顾】海航集团2017年北京大学校园招聘会 精华汇总

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招聘会基本信息时间：2016年10月25日19:00地点：北京大学英杰交流中心阳光厅

参会领导嘉宾尚斌      海航集团人力资源部全球招聘经理马建军  海航资本渤海国际信托股份有限公司副总裁张一品  海航资本集团有限公司人力资源部招聘主管Juan     海航资本集团有限公司人力资源部培训主管

公司简介与企业文化1. 海航集团概述海航集团是在中国改革开放的时代背景下快速成长起来的大型跨国企业集团。1993年5月2日，以成功首航为起始，海航以崭新的形象驰骋于天地之间。海航集团用了20多年的时间创造了商业史上的奇迹，成功实现了从传统航空企业向巨型企业集团的转型，从偏居一隅的海南岛走向全国、走向世界。20年间，海航集团通过产业间的资源优化配置，构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱，实现“人畅其行，物畅其流，促进国民消费观念改变”。目前，海航集团旗下有五大产业板块：海航旅业、海航实业、海航资本、海航物流以及海航生态科技。2015年，海航集团首次登榜《财富》世界500强，位列第464位。2016年，海航集团再度荣膺2016《财富》世界500强，位列第353位，排名较上年上升111名。

2. 海航集团企业文化——“四个共同”海航人的共同理想，是“造福于人类的幸福与世界的和平”。海航人的共同信仰，是“天佑善人，天自我立，自我主宰”，是“真、善、美”，是“无疆大爱”。海航人的共同追求，是“大众认同，大众参与，大众成就，大众分析”。海航人的共同理念，是“诚信、业绩、创新”。

招聘会现场速递1. ITP项目(1)          ITP项目概述为配合集团全球战略布局，进一步推进国际化步伐，2016年，海航集团在全球范围内开展ITP国际化人才引进项目，招募具备良好英语能力、扎实专业知识、广阔国际视野、卓越素质潜力的国际化应届毕业生。海航集团将为其提供为期18-24个月的全球化、专业化私人定制培养项目以及极具竞争力的薪酬福利水平，部分优秀人才将有机会赴海外办事处工作。(2)          ITP项目培养方案学习成长期（6个月）：在业务导师、HR导师共同指导下开展工作，快速融入企业，完成角色转换。轮岗实践期（12-18个月）：根据个人意愿、导师评价及考核成绩，开展轮岗交流，同步进行国际化、系统化课程培养。核定岗：ITP人才将每半年接受一次考核，培养期结束前，针对个人职业规划、导师评价及历次考核成绩，进行定岗。(3)          ITP项目岗位方向金融投资、市场品牌、财务管理、战略规划、人资行政、审计法务、IT开发管理(4)          ITP项目优势持续上升型团队：置身世界500强企业，感受积极向上工作氛围。全球化产业布局：旅业、实业、资本、物流、生态科技等产业板块布局全球，了解多种业务运作模式。系统的培养方式：与全球顶尖院校建立合作，采用导师制、专题研讨会、课题研究、商务拜访等方式进行培养。通畅的晋升通道：注重青年人才培养，根据个人职业规划，私人定制培养路径，管理团队平均年龄35-40岁。特殊的福利方案：包含打折机票、酒店、旅行套餐等福利方案。(5)          ITP项目工作地点根据企业需求及个人意愿，首次轮岗地点将为北京、上海、香港、海口等地，后续将有机会在全国及世界范围内工作。(6)          ITP招聘流程（全程约2-3个月）第一步 通过线上申请ITP岗位第二步 通过简历初选的候选人将会参加线上测评第三步 通过线上测评的将会受邀请参加第一轮面试第四步 通过一轮面试的将会受邀请参加第二轮面试第五步 面试通过的候选将做最后的性格评估第六步 海航将会给通过的候选者发送录用通知

2. Q&AQ：海航集团校园招聘对于专业有限制吗？A：没有特别的限制，横向跨度大，各专业的人才都有需求，但在具体的子公司会有一定区分。Q：海航集团属于哪种性质的企业？是否能帮助解决户口问题？A：海航集团属于混合所有制企业，不提供北京户口。

招聘岗位及要求
ITP项目岗位方向：金融投资、市场品牌、财务管理、战略规划、人资行政、审计法务、IT开发管理ITP项目岗位要求：毕业于世界排名前100或者全美排名前50的大学获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或参加省、市或以上级别知识竞赛掌握多门外语具备国际化视野在校期间担任过院系学生会干部、学生社团负责人，且具备大型校园活动组织经验拥有世界500强企业实习经历获得所学专业相关资质认证详细招聘岗位请见海航集团校园招聘网站

校园招聘及网络申请网址
http://hr.hnagroup.com/xynews

现场照片


编辑：小缺