【招聘快讯】北京市大兴区2016年第三批部分事业单位、奇安徽金融控股有限公司等

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1、【北京】北京市大兴区2016年第三批部分事业单位按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发【2010】102号）等文件精神，结合我区各事业单位实际用人需求，大兴区22家主管单位下属52家事业单位现面向社会公开招聘（招考）86名工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、考生须具备的报名条件
　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
　   （二）适应岗位要求的身体条件；
　　（三）北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在北京；
　　（四）岗位条件要求的国家承认学历、专业、专业技术职称等；
　　（五）岗位条件要求的年龄在35周岁及以下，即1981年1月1日以后出生；30周岁及以下，即1986年1月1日以后出生。
　　（六）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。岗位信息、具体条件详见附件1（岗位一览表）。
　　二、报名方法
　　此次采取现场报名、资格审查的方式。（每名考生限报一个岗位。）
　　（一）报名时间：2016年12月28日-12月30日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30
　　（二）报名地点：详见附件1（岗位一览表）
　　（三）报名所需提交材料
　　1.报名表（现场填写）；
　　2.身份证原件及复印件；
　　3.户口簿原件及首页、本人页复印件；
　　4.学历证书原件及复印件，要求具备相应学位的需提供学位证书原件及复印件；
　　5.近期同底版2张二寸免冠照片（1张粘贴于报名表指定位置，1张粘贴于准考证）；
　　6.能够证明符合招聘（招考）岗位所要求条件的其他证书原件及复印件或证明材料原件；
　　7.岗位要求具有工作经历和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明；要求工作经历的岗位不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生。
　　8.人事档案存放单位的存档证明或相关证明材料。
　　（四）报名流程
　　1.填写报名表；
　　2.招聘（招考）单位资格审查、初审盖章；
　　3.大兴区人力资源和社会保障局复审。
　　三、笔试事项
　　（一）笔试内容：综合能力测试，考试不指定参考用书。
　　（二）时间、地点：以准考证为准。
　　（三）成绩查询
　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，考生在参加笔试1-2周后，在大兴区人力资源和社会保障局网站公告栏（http://www.dxrbj.gov.cn/web/rbj/）查看成绩。每个岗位按照计划录用人数与面试人选的1:3比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线者（60分）不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
　　（四）参加面试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格证书和所在单位同意报考证明等材料，复审通过后参加面试，复审未通过的，按照笔试成绩依次顺延递补人员参加面试。
　　四、面试事项
　　（一）面试由大兴区人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间、地点另行通知。
　　（二）面试成绩实行百分制，笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。
　　个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的岗位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
　　五、体检、考察
　　由招聘（招考）主管单位统一组织体检、考察工作，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
　　六、确定拟聘用（录用）人选
　　根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用（录用）人选。拟聘用（录用）人员名单在大兴区人力资源和社会保障局网站进行公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
　　七、需说明事项
　　（一）资格审核贯穿招聘（招考）始终，在任何环节发现考生违反招聘（招考）规定，出现提供证明、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。
　　（二）从资格审核到招聘（招考）工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
　　（三）公开招聘过程中，领取准考证、笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注大兴区人力资源和社会保障局官网发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。

2、【合肥】奇安徽金融控股有限公司【公司简介】
奇安徽金融控股有限公司（以下简称“正奇金融”）成立于2012年10月，由联想控股在合肥全资设立，注册资本25亿元，是一家专注于为中小企业提供融资服务以及从事创新金融业务的金融控股公司。
【招聘职位【网申地址】
第一步：填写并提交《正奇金融2017年校园招聘职位申请表》
您可从即日起至2017年1月15日，登陆正奇金融官网（http://www.zqfinancial.com/hr.php?class_id=106102102）下载并填写《正奇金融2017年校园招聘职位申请表》，发至邮箱hr@zqfinancial.com，请注明邮件主题：院校 专业  姓名  应聘岗位 求职地点。
第二步：笔试和初试
自即日起至2017年1月下旬，我们将进行简历筛选，通过筛选的的同学我们将以邮件、电话或短信的方式通知笔面试具体安排。
请参加笔面试的同学携带以下物品：①个人详细简历（须贴2寸证件照一张）；②学校成绩单（盖学校公章）复印件；③英语等级证书、计算机等级证书复印件；④足以说明求职者在校期间表现的其他材料（含发表、未发表的论文、实习报告、优秀证书等）的复印件。
备注：请您将以上①②③④材料按照先后顺序进行统一装订，除第④项外，我们认为缺少任何一项均为不合格递交。
第三步：复试
初试及笔试合格者将安排复试，复试具体安排将另行通知。
第四步：体检录用
笔面试通过且体检合格的同学公司将发出录用通知，与您签订三方就业协议。
【联系方式】
公司名称：正奇安徽金融控股有限公司
地址：安徽省合肥市阜南路169号招商银行大厦15楼
电话：0551-62855672（人力资源部）
招聘邮箱：hr@zqfinancial.com
公司官网：http://www.zqfinancial.com

3、【全国】杭州巨峰科技有限公司【公司简介】
杭州巨峰科技有限公司成立于2008年，现有员工支撑约2000余人,年销售额近20亿，是一家以“研发”为核心，集生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业，致力于提供高品质、高性价比的安防产品和点到点的优质服务。
【招聘职位】
【网申地址】
18668177550
0571-23271188-6802
登陆巨峰科技官网 www.jufenginfo.com 上传简历
（关于我们-招贤纳士-校园招聘）
杭州市银湖创新中心9号楼

4、【杭州】杭州优稳自动化系统有限公司4、【杭州】杭州优稳自动化系统有限公司
【公司简介】
杭州优稳自动化系统有限公司依托浙江大学工业自动化国家工程研究中心、浙江大学控制工程国家实验室（筹）领先同行的技术背景，积极贯彻“秉承浙大自控的领先科技，聚焦控制工程的重大需求，提供优质稳定的自控产品，满足行业用户的个性需求”的技术理念，通过产学研合作建立浙大优稳工业自动化仪表与控制装置联合技术中心
【招聘职位】
一、软件开发工程师（10名）
职位要求：
1、计算机、自动化、电子信息技术、机械电子工程、物理学、应用数学等相关专业本科/硕士学历；
2、精通C/C 编程，熟悉Windows或Linux 开发环境及工具；
3、熟悉常用数据结构，并能对算法复杂度进行相应的分析与考虑；
4、具备良好的代码编程习惯及文档编写能力，英语读写能力良好；
5、工作积极主动、有责任心、善于沟通、有良好的团队合作能力。
二、嵌入式软件工程师（10名）
职位要求：
1、计算机、自动化、电子信息技术、机械电子工程、物理学、应用数学等相关专业本科/硕士学历；
2、精通C/C 编程，熟悉Windows或Linux 开发环境及工具；
3、熟悉ARM、FPGA/CPLD，以及CCS或ISE编译工具的运用；
4、熟悉TCP/IP协议,socket编程，具备扎实的网络基础知识优先考虑；
5、具备良好的代码编程习惯及文档编写能力，英语读写能力良好；
6、工作积极主动、有责任心、善于沟通、有良好的团队合作能力。
三、软件测试工程师 (10名）
岗位职责：
1、参与工控软件平台各个功能模块的测试；
2、参与对外的技术支持服务；
岗位要求：
1、计算机、自动化、电子信息技术、机械电子工程、物理学、应用数学等相关专业本科上学历；
2、熟悉测试理论，精通测试用例设计，能独立承担中小型项目的测试工作；
3、熟悉VC、VB、Java编程，具备开发测试工具的能力；
4、了解性能测试方法及测试工具的使用（QTP、LoadRunner、QC）；
5、具备工控、DCS或相关行业工作或实习经验者优先。
四、硬件开发工程师（5名）
岗位职责：
1、编写嵌入式系统硬件总体方案和详细方案，进行硬件选型（ARM、DSP或者其他处理器）及系统分析；
2、负责硬件详细设计及实现，包含原理设计、PCB layout、硬件调试；
3、参与系统移植以及驱动的开发调试；
4、编写产品技术说明书；
5、负责对客户的技术支持；  
任职要求：
1、计算机、自动化、电子信息技术、机械电子工程、物理学、应用数学等相关专业本科/硕士学历；
2、熟悉C/C 编程语言，熟悉ARM或DSP等嵌入式CPU；
3、熟悉硬件开发流程；良好的电子电路分析能力；
4、熟练掌握Protel、OrCAD、PADS等原理图与PCB设计工具。
五、嵌入式硬件开发工程师（10名）
岗位职责：
1、硬件电路设计 ；
2、FPGA或CPLD相关程序编写和逻辑算法设计 ；
3、底层驱动及相关软件程序编写 ；
任职资格：
1、计算机、自动化、电子信息技术、机械电子工程、物理学、应用数学等相关专业本科/硕士学历；
2、熟练掌握FPGA或CPLD设计技能 ，有实际的FPGA项目开发经验；
3、熟悉C/C 编程语言，熟悉ARM或DSP等嵌入式CPU；
4、了解DCS或PLC开发工作优先。
六、硬件测试工程师 (5名）
岗位职责
1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、设计硬件测试用例，组织/执行硬件测试；
3、帮助研发人员进行硬件测试定位并协助解决；
4、跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题；
5、建立、维护测试工作的相关文档。
任职资格
1、计算机应用、通信、电子、自控类相关专业本科学历；
2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识，并具有成功开发/测试的经验；
3、熟悉基本的开发/测试仪器，如数字示波器、网络测试仪等；
4、熟悉基本的EDA工具，如ORCAD、VIEWDRAW等；
5、较好的英语读写能力，良好的合作精神。
七、结构工程师（10名）
岗位职责：
1、结构设计方案和项目计划；
2、相关图纸和文档绘制 ；
3、外协模具的联系和跟踪 ；
任职资格：
1、机械工程及其自动化、机械电子工程、工业工程等相关专业本科学历；
2、熟悉PRO/E、CAD等设计工具；
3、对塑料和钣金材料应用有一定了解，熟悉塑料模具相关知识。
八、自动控制工程师（15名）
岗位职责：
1、工程项目的设计、组态、现场调试；
2、现场客户培训、维护指导；
3、售前售后技术支持、现场投标技术支持；
4、外购件产品选型。
岗位要求：
1、自动化、电子信息工程、测控技术与仪器、过程装备与控制、机电一体化、机械电子工程、化工自动化、生物制药等相关专业本科学历；
2、熟悉DCS/PLC等工业自动化产品，有过相关组态软件编程经验者优先考虑；
3、沟通良好，处事灵活，有一定的组织协调能力，能适应一定强度的工程现场出差工作。
九、工程助理（4名）
岗位职责：
1、协助领导完成工程项目的设计、出图；
2、负责项目实施进度跟踪及工程风险管理；
3、负责工程部日常工作及领导交代的其他事项；
任职资格：
1、自动化、测控技术与仪器、机械设计制造及其自动化、机电一体化等专业本科学历；
2、熟悉办公软件，能熟练使用AUTOCAD，有CAD证书或者电气相关证书尤佳；
3、沟通良好，处事灵活，有一定的组织协调能力。
十、商务助理（3名）
岗位职责：
1、合同签订，订单管理；
2、信息录入、资料整理归档；
3、与客户及公司其他部门人员沟通；
4、商务部日常事务管理；
任职要求：
1、理工科相关专业本科学历；
2、沟通良好，处事灵活，有责任心，耐心，认同公司的企业文化。
【简历投递】
工作地点：杭州市西湖区西湖科技园西园路1号
联系电话：0571-88371958  侯小姐
简历投递：hr@uwntek.com
公司网址：www.uwntek.com

5、【北京】北京市时林电脑公司一、公司简介
北京市时林电脑公司创立于1993年， 现有员工近200人，是一家致力于科技创新的多元化高新技术企业。经过23年的发展，时林公司在信息技术、企业管理工程与企业信息化系统解决方案等方面取得了一系列科研成果，业务领域涉及石油化工、电力、烟草、机械制造等多个领域，市场遍及全国。
二、招聘岗位及要求
应公司发展和技术研发需求，时林公司2017年计划招聘理工科、计算机、管理、市场及相关专业的应届博士2名、硕士20名、本科20名。
招聘岗位1：产品经理2人
岗位职责：
    1、能够通过学习掌握建立全厂模型和装置模型的方法，并能够独立建立相关模型，基于模型对全厂或者装置进行优化分析：a）学习石化企业的加工过程，并建立全厂的计划优化、调度排产和模拟等模型，为全厂优化生产提供指导，寻找生产瓶颈，协助制定优化方案；b）熟悉石化装置加工过程，建立单装置的机理模型，并能据此分析装置的优化点等。
    2、独立完成产品全过程的相关工作：了解用户需求，归纳总结，完成产品设计，开发完成后，需要能够进行独立实施，跟踪项目的全过程。
任职要求：
    1、2017年应届博士毕业生，理工科专业（化工相关专业优先）；
    2、技能要求：了解石化生产的流程；有良好的化工专业基础；如果熟悉流程模拟或优化方面的知识更好；
    3、个人基本素质的要求：大方，开朗，能与同事和用户进行有效沟通，具备强大的学习能力，快速熟悉掌握新知识，能够与团队其他成员一起工作，完成项目；
    4、能接受低强度出差：项目调研与实施过程出差，每年3个月左右。
招聘岗位2：项目经理8人
岗位职责：
1、做好项目实施前期准备的各项工作，制定项目总体实施计划和阶段计划；       2、组织协调人力、开发、用户等资源，按实施方法论推进项目实施；
3、在项目实施阶段，跟踪、检查实施工程师的工作并给予指导；
4、控制项目进度、质量、成本；
5、做好项目风险评估，制定应对策略；
6、协调解决项目实施过程中的问题，实现项目目标。
任职要求：
    1、硕士及以上学历，理工类、管理类、市场营销类、信息系统等相关专业；
    2、具备优秀的沟通演讲能力、业务分析能力、文案写作能力、组织协调能力、良好的团队协作和不断学习更新知识的能力；
    3、工作态度端正，能接受安排的各项工作并在规定的时间内完成；能承受一定的工作压力；可以适应频繁出差。
招聘岗位3：项目经理助理2-3人
岗位职责：
1、协助项目经理做好项目总体计划和阶段计划；
2、协助项目经理推进项目实施；
   3、对项目的进度、目标、风险及过程进行跟踪；
   4、跟踪项目满意度、项目实施人员的日常工作及绩效；
5、协调、跟踪解决项目实施过程中的问题。
任职要求：
    1、硕士及以上学历，理工类、管理类、市场营销类、信息系统等相关专业；
    2、具备优秀的理解能力、沟通能力、组织协调能力、良好的团队协作和不断学习更新知识的能力；
3、工作态度端正，能接受安排的各项工作并在规定的时间内完成；能承受一定的工作压力；可以适应出差。
招聘岗位4：软件实施顾问8-10人
岗位职责：
1、完成项目部分模块的需求收集、需求分析，测试，负责模块相关文档的
编写、审核工作，负责对关键用户培训；
2、对用户提出的意见进行收集和整理，并对意见进行分析后，解决问题或
能协助项目经理解决问题；
3、配合研发部门测试，及时解决系统问题；
4、能够协助项目经理制订项目总体计划，制定出负责完成工作任务的计划，
并按照计划执行。
任职要求：
1、2017应届本科毕业生，理工科相关专业，化工专业优先；
2、具有基本的数据库知识，较强的需求文档撰写能力；
3、具有较强团队合作、沟通协调及语言表达能力；
4、可接受长期出差。
招聘岗位5：项目软件架构师2-3人
岗位职责：
    1、确定公司新项目与重大项目的技术方案与总体设计；
    2、参与软构件库管理工作；
    3、负责项目在整个生命周期中的概念一致性；贯彻架构方案，确保项目开发团队根据架构蓝图来构建系统；在必要的情况下，就特定领域或课题，为开发团队提供指导；
    4、参与项目需求规格说明书评审，参与项目业务分析，参与项目业务验证方案评审；
    5、参与详细设计说明书评审，参与数据库概念模型评审，参与核心算法实现源代码审查。
任职要求：
    1、2017年应届硕士毕业生，计算机及相关专业；
    2、具备前瞻性思维能力，善于把握软件系统宏观全局，能够在高抽象级别上进行思考；
    3、精通构架设计的理论、实践和工具，掌握多种主流构架和模式；熟悉软件系统开发标准、常用信息技术标准。熟悉主流的中间件和应用服务器；
    4、精通软件系统建模、系统架构设计基本技术；精通软件架构（如SOA）和软件设计模式；熟练掌握UML和面向对象建模和设计，掌握面向对象的开发方法；能够熟练运用各种设计模式及重构方法；熟练掌握软件设计的方法和技术；
    5、有能力取得硬件、软件、基础结构、性能、安全性、容量、可用性和系统运行、管理与维护等，属于系统级别相关技术之间的协调与平衡；
    6、学习能力强，具有良好的学习习惯，掌握有效的学习方法，善于总结与实践。
招聘岗位6： 软件开发工程师2-3人
岗位职责：
    1、参与系统总体设计与模块详细设计；
    2、参与核心算法设计；
    3、负责软件功能编程实现与测试。
任职要求：
    1、2017年应届硕士毕业生，计算机相关专业；热爱软件行业的其它专业毕业生亦可；
    2、熟练掌握.NET程序开发，熟悉C#语言；
    3、具有较强的团队协作精神，人际关系融洽；
4、有软件架构设计、详细设计能力者优先；有大型企业信息系统项目开发经验者优先。
招聘岗位7：数据库开发工程师2-3人
岗位职责：
    1、参与系统总体设计与模块详细设计；
2、参与数据库逻辑设计；
3、负责数据库编程实现与测试发布。
任职要求：
    1、2017年应届硕士毕业生，计算机相关专业；
    2、熟悉ORACLE数据库开发，熟练掌握SQL与PL/SQL语言；
    3、具有较强的团队协作精神，人际关系融洽；
4、有软件架构设计、详细设计能力者优先；有大型企业信息系统项目开发经验者优先。
招聘岗位8：前端开发工程师2-3人
岗位职责：
    1、与项目负责人交流和沟通，参与项目工作研发；
2、负责相关功能的实现与完善，保证功能的正确性；
3、目前公司的项目更多的是注重业务层的功能代码设计和实现，未来会投入资源到界面层的完善和丰富当中，因此需要具备这2方面的能力；
    4、负责优化系统前端架构与功能；
    5、完成其他的日常相关工作。
任职要求：
1、2017年应届硕士毕业生，计算机及相关专业；
2、掌握ASP.NET程序开发，熟悉C#语言；
3、具有前端开发经验，对主流浏览器兼容性有清晰的了解。掌握HTML5、CSS3技术，熟练运用JavaScript技术。具有使用相关框架（AngularJS、JQuery等）进行项目开发的经验。对快速的Web开发方法（如Bootstrap框架的使用）有一定的了解；熟练应用DreamWeaver等相关开发工具；
4、有相关项目经验优先；
5、具有强烈的团队意识，良好的沟通能力、责任感和抗压能力。
招聘岗位9：初级软件开发工程师 8-10人
岗位职责：
1、理解总体设计思路；
2、理解模块设计，并编码实现；
3、理解数据库实体关系；
4、可以独立进行单元测试，提交测试文档。
任职要求：
1、 2017年应届本科毕业生，计算机相关专业；热爱软件行业的其它专业毕业生亦可；
2、 熟悉oracle数据库开发，熟练掌握sql与plsql语言，熟练掌握.net程序开发，熟悉c#语言；
3、 有大型企业信息系统项目开发经验者优先；
4、 学习能力强，善于分析与总结，具备良好的沟通交流能力及团队意识。
招聘岗位10：企管专员1-2人
岗位职责：
1、参与制定公司的相关制度，并实施；
2、参与建立并完善公司组织架构、部门职能、岗位职责及工作流程；
3、参与建立健全公司各项流程制度，并根据执行情况进行修订；
4、对各部门目标计划、日常工作进行跟踪考核，并提出整改意见；
5、配合经理参与各部门的绩效管理工作；
6、完成上级下达的临时工作任务。
任职要求：
2017年应届硕士毕业生，管理类相关专业；
有强烈的责任心，对待工作认真负责；
3、有一定的亲和力，有团队协作精神；
4、有较好的沟通协调能力，能推动目标的达成；
5、有较好的逻辑思维能力，能分析和解决问题；
6、有制度流程的撰写能力；
7、熟练使用办公软件。
三、招聘流程
第一步：投递简历
如果您愿意加入时林，请以电子邮件形式递交您的简历，我们将尽快进行处理和给予回复。
简历投递格式：姓名 性别 学校 专业 学历 应聘职位
第二步：笔试及面试
我们在收到您的简历后，如果认为各方面条件比较符合我们的需求，我们会及时电话通知您，安排笔试及面试的时间。
第三步：PPT演示
1、面试合格后会收到我们的PPT演示邀请。
2、公司总裁和部门业务主管通过您的PPT演示对您进行专业能力的考察。
第四步：录用/签订协议
四、联系方式
联系电话：010-62304389转819    010-62305200         
联 系 人：李老师/吴老师
传    真：010-62304150                    
地    址：北京市海淀区知春路56号中航科技大厦三层
网    址：www.salien.com.cn   
简历投递邮箱xzb@salien.com.cn‍

6、【全国】芬欧汇川集团6、【全国】芬欧汇川集团
【公司简介】
芬欧汇川集团，是世界领先的跨国森林工业集团之一，总部设在芬兰赫尔辛基，在赫尔辛基证券交易所上市。世界第三大纸和纸制品生产商，具有百年历史。核心产品主要包括：杂志纸、新闻纸、文化纸、特种纸，以及木产品、不干胶标签材料和RFID标签。其他业务还包括林业、能源等。
【招聘职位】
【网申地址】
jenny.xie@mpsglobe.cn

7、【全国】中南安全环境技术研究院有限公司一、公司简介
中南安全环境技术研究院有限公司隶属于中南工程咨询设计集团，为国资系统的大中型企业。公司具有建设项目环境影响评价甲级、公路工程检测综合甲级等资质，现有专业技术人员150余人，其中教授级高级工程师10余人，省部级专家30余人，业务主要涉及质量、环境和安全三个领域。
二、招聘需求
（一）岗位需求:
1、环境影响评价技术人员9名
2、道路养护研究中心技术人员2名
  （备注:其中路基、路线设计人员1名，路面养护设计及材料研究人员1名）
3、测试中心试验检测人员9名
（二）工作地点:
湖北省武汉市
（三）岗位说明:
1、负责环评、路面设计、公路桥梁检测等项目的实施，担任项目技术人员；
2、开展各项环评、路面设计、公路桥梁检测新技术等方面的研究；
3、定期接受公司安排的各项内外部专业培训，逐步成长为兼具宏观视野和实践经验的专业技术人才。
（四）任职要求:
1、学历要求:
（1）环境影响评价技术人员:环境工程、环境科学、化工、地下水、给排水、水土保持、大气等相关专业，其中1名要求熟悉植物分类学和环境生态学。硕士研究生及以上学历，具备GIS分析、制图能力和报告编写能力；有较强的文字编写能力和计算机管理能力者优先。
（2）道路养护研究中心技术人员:路桥及相关专业，985、211院校或重庆交通大学、长沙理工大学硕士研究生及以上学历；
（3）测试中心试验检测人员:分析化学专业1名、路桥材料及相关专业1名，桥梁工程专业3名，熟悉桥梁结构计算和桥梁施工监控，路面工程1名，硕士研究生及以上学历；
另: 测试中心试验检测人员:工民建、地基基础等相关专业1名，桥梁专业2名，其中常驻桥梁监控现场人员1名，大学本科及以上学历；有较强的文字编写能力和计算机管理能力者优先。
2、具有环评、设计、试验检测、综合管理等实习经验；
3、有强烈的事业心和进取心，有责任感，团队意识强，具备良好的沟通协调、组织能力，吃苦耐劳、工作积极主动。
薪酬福利
1、薪酬
根据公司《人力资源管理办法》和《薪酬管理办法》，按照按劳取酬、上不封顶的原则确定，在国内同类单位中居于较高水平。
2、通用福利
办理各项社会保险，享受通讯、交通津贴及补充人身意外保险等福利待遇。
应聘方式:
简历请投递至yx@cseti.com.cn，应聘邮件主题为简历和邮件主题格式:应聘专业 姓名 最高学历 毕业学校。
三、联系方式
联 系 人:尹翔。
联系电话:027-87335911。
单位地址:湖北省武汉市武昌区中南二路2号。
公司门户网站域名: www.cseti.com.cn。
       编辑：陈羿昕
       文章来源：500强校园招聘
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