招贤纳士，中国网库走进北京化工大学

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12月23日电商新势讯，在刚刚结束的“2015届北京化工大学招聘宣讲会“上，90后已成为此次活动的主力军。当最难就业季遭遇最难招聘季，中国网库的HR们亲临活动现场，并以实际行动推动校企携手共同提升雇主品牌和应届生就业率。
联系往届大学生，借助高校就业老师的力量，中国网库产品中心总经理张卫卫、人力资源部经理陈国珍、研发经理涂会等一行十余人走进校园，以更贴近90后的思维模式与各院系应届大学生交流即将面对的就业问题。

不得不说，这是习惯于制定招聘规则的网库首次尝试角色转换，主动适应90后思维。舒适的工作环境，有活力的工作氛围将不再是重点吸引力，能够实现自身价值的工作内容才是宣讲的主题。
“我们特意让产品中心总经理、研发经理这样身居要职的同事为大家直接答疑，并为互动积极的同学们准备了具有特色的奖品。”陈国珍经理与学生们热情互动。

“把电子商务还给实体企业”的行业前沿宣讲内容激起了90后大学生们不安于现状的斗志。“富有激情，领导接地气的团队一直是我所憧憬的，我们很少有机会和这样的公司高管直接交流，这让我更清晰地明白该怎么规划自己的就业方向。”一位现场的大学生不禁感慨道。
校园招聘宣讲会，不仅仅是企业去学校挑选学生，更是一次学生与企业相互了解，相互认知地双向选择。关注90后思维，注入人文情怀：一份精心的礼品、一个生动的故事、一次有趣的互动……都不乏是“接地气”的招聘新招式。