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时间地点
时间：2016年9月23日 14:00
地点：学生就业创业指导中心421报告厅
一、公司介绍
国安社区（北京）科技有限公司承载了中信国安投资有限公司科技板块的主要业务，是一家集研发、生产、销售为一体的多元化技术企业，在中信国安投资有限公司多元化经营大战略背景下，公司致力于生态规划、智慧社区、智慧城市及节能环保产业领域的发展，同国内知名科研院所建立了长期战略合作关系。国安社区在中信集团、国安集团双品牌背书支持下，扎根社区，服务社区。通过全新的社区服务标准和服务体系，为居民提供便捷、个性化的商品和服务，为社区提供丰富的服务资源和文化活动，为供应商提供低成本的信息获取及运营平台，为社会提供更多的就业创业机会。
国安社区通过运用互联网、云计算及大数据等创新技术，以社区及社区居民为服务对象，搭建线上+线下一站式的社区共享平台。拟成为中国乃至世界上最大的社区共享平台。
国安社区创新构建了“1+2+3+5+7+N”的社区服务体系。“1”是指搭建一个线上线下融合的一站式社区服务共享平台；“2”是指创建以线下服务和社区大数据（CIDM、CSDM）为核心的支撑体系；“3”是指平台可为居民提供1小时以内的本地生活服务、24小时全天候服务和其它类服务；“5”是指平台可为居民提供购物、生活、物业、公共服务、信息与交互五个板块的服务内容；“7”是指平台为满足不同居民生活习惯所提供的移动端、电视端、PC端、400电话端、门店端、社区专员端以及智能终端七类社区服务触点；“N”是指在平台内的每个业务板块都将提供N种服务频道和无限种商品和服务。
二、岗位介绍
1 财务类 3人
工作职责：
1. 商品进销存的核算；
2. 应付账款的管理；
3. 供应商货款的结算；
4. 店铺会计核算的管理，付款凭证的审核；
职位要求：
1. 大学本科及以上学历，财会、经济等相关专业背景；
2、熟悉相关法律法规；
3、熟练使用财务软件和通用办公软件；
2 运营类 5人（商业事业部2人，产品运营中心2人，物业事业部1人）
工作职责:
1. 负责O2O服务平台和频道产品宣传推广；
2. 负责组织、策划和实施频道产品的落地推广活动；
3. 负责频道产品运营相关工作；
4. 负责搜集、整理、反馈、分析用户意见和市场信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2. 主动热情，有良好的沟通能力和表达能力；
3. 具备较强的抗压能力，积极乐观自信，有很强的团队合作精神；
3 招商类2人（物业事业部）
工作职责:
1、 根据公司提供的客户资源进行招商工作；
2、 对有意向客户进行预约洽谈，全面解答产品情况，做好各类业务登记和进度分析；
3、 对有意向客户主动跟进联系，谈判和签约；
4、 市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库；
任职要求：
1、 本科以上学历, 市场、营销、工商等专业；
2、 沟通协调能力强，亲和力好，性格开朗；
3、 市场洞察力和应变能力强，思维敏锐，善于分析总结；
4 市场类 5人（商业事业部）
工作职责：
1、 搜集相关的市场信息，分析行业市场情况；
2、 根据对公司及行业等相关的分析数据，制定相应的市场方案；
3、 进行公司市场的开拓与客户信息的管理；
4、 积极配合其他部门人员工作；
任职资格：
1、 本科以上学历, 市场、营销、工商等专业；
2、 能经受一定的工作压力，对陌生客户拜访具备主动性，对业绩有自我规划意识；
3、 具有执行力、学习能力、勤奋，沟通、协调、推动能力强；
5 战略发展类 2人
工作职责：
1、 协助战略发展中心进行投资、融资、资本运作、战略研究、风险管理、上市规划等相关工作的实施和执行；
2、 负责各业务模块的相关文件准备和具体落实事务；
任职要求：
1、 具有经济管理、投资管理、财务管理、金融、财经类等相关专业；
2、 较强的学习能力及文案写作能力；
3、 良好的沟通能力和团队合作精神。
6 人力资源类 2人
岗位职责：
1. 招聘：进行应聘者的简历筛选、offer沟通、面试沟通，及后续录用工作，引进优质人才，不断拓展公司招聘渠道；
2. 培训：定期实施开展公司内部的培训工作，完善创新员工培训体系、培训实施；
3. 员工关系：员工劳务合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职、离职等相关手续；
4. 薪酬：各单位月度、年度人工成本数据统计、分析，编制薪酬福利月报；
任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、工作细致认真，原则性强，有较强的执行力及职业素养；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、能够熟练操作各大办公软件。
7软件开发类(JAVA\DB\BI\运维工程师) 6人
JAVA工程师 3个
工作职责：
1、与其他开发工程师协作进行模块设计、代码开发、单元测试等工作；
2、参与架构设计、接口规范制订、技术文档编写、关键技术验证和选型；
3、协同进行核心模块代码的编写，提出建设性的建议并进行验证与开发。
任职要求：
1、 大学本科及以上学历，计算机相关专业,或其他专业也可以,但热爱并且具备计算机相关知识和能力;
2、 具有扎实的JAVA基础。
3、 熟悉Spring,SpringMVC,Mybatis等。
4、 有实际项目开发经验者优先。
5、 有过大数据库大并发工作经历优先。
8 DB数据库工程师 1人
工作职责：
1. 业务系统数据库的维护/管理（数据库日常维护，数据库性能监控和调优，数据备份/恢复计划，系统数据安全以及权限管理）；
2. 根据开发人员的设计，审核并创建数据库存储结构、数据库对象；
3. 对应用程序进行审查，监控、优化数据库性能，完成定期报表分析；
4. 对数据库的权限进行管理和权限的分配。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业,或其他专业也可以,但热爱并且具备计算机相关知识和能力;
2. 有SQL经验，并且熟悉相关数据库，如Oracle, MYSQL, 或 MS SQServer。
3. 有搭建并管理高可用数据库集群的经验。
4. 有非关系型数据库开发经验者优先。
9 BI数据分析师 1人
工作职责：
1. 于公司业务和行业信息进行数学建模，搭建数据模型；
2. 基于公司业务需求，进行深度的数据分析和数据挖掘，并形成分析报告支撑运营决策；
3. 能独立完成需求分析、样本抽样、模型构建、指标定义以及相关文档编写；
4. 参与数据平台等系统的规划与设计，并协助分析内容在数据平台等系统的实施落地。
任职要求：
1. 统招大学本科及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先；
2. 有数据分析、数据挖掘的相关技能或知识体系，熟悉至少一款大数据分析工具。
3. 数学基础扎实， 数学类课程成绩优秀。
9 运维工程师 1人
工作职责：
1. 大量高并发服务器的方案设计及实施；
2. 高可靠，高可伸缩性网络架构的设计；
3. 开发、测试、生产等多套环境的管理 ；
4. 监控网络安全，避免服务器被攻击；
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 对平台、系统维护类有兴趣；
3. 必须：熟悉linux，shell脚本编写；
4. 优先：掌握虚拟化技术，pyson；
5. 工作积极主动、一定的管理与协调能力；
11储备店长 50人 （门店运营中心）
岗位职责：
1、负责门店运营年度、月度经营计划指标达成；
2、负责开店筹备相关事项，包括人员招募、培训、倒排计划、活动策划等；
3、负责社区活动策划、组织和实施；
4、负责社区关系维护等；
5、负责门店人员管理及团队建设等；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备较强的管理能力，在校期间担任过学生会干部或组织过社团活动；
3、有创业经验者优先考虑；
4、沟通表达能力强，亲和力和执行力较高，具备较强的市场拓展能力；
三、招聘流程
简历投递——参与宣讲——笔试——初试——复试——Offer
简历投递方式：
A：宣讲会现场投递（推荐）
B：简历投递邮箱：gasq-hr@gatz.citic.com
四、薪资福利
1. 多元化的薪资构成：行业内具有竞争力的工资水平、月度绩效工资、年终奖金、业绩提成、股权激励；
2. 员工福利保障：五险一金、商业保险、企业年金、节日补助、员工工服、年度体检、取暖费报销；
3. 多彩生活：免费三餐、下午茶点、亲子乐园、员工生日会、员工开放日、精彩文娱活动、各类运动协会；
五、晋升空间
管理序列： 助理-主管-经理-高级经理-资深经理-部门总监
技术序列： 业务助理-初级工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-技术专家-高级专家-资深专家；
门店管理序列：优秀导购/储备店长、初级店长、中级店长、资深店长、运营经理、城市运营经理、大区运营经理 |
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发表于 2016-11-13 05:08:53
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